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    1. 新春走基層|“四個新”助力“開門穩”

      來源:《中國煤炭工業》雜志     日期:2024/02/08

      為確保新年“開門穩”,山東能源集團新疆能化公司工會通過打造安全宣教“新引擎”,筑牢群防群治“新防線”,奏響警示教育“新樂章”,助力文化融合“新提升”,推進安全生產標準化提檔升級,堅決打贏安全治理攻堅決勝仗。

      在安全宣教上打造“新引擎”。認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,動員全體干部職工樹牢“兩個至上”理念,各車間工會在利用“網、端、微、屏”收聽收看安全法律法規的同時,把課堂搬到生產現場,為職工解讀新《安全生產法》的內涵和精髓,組織勞模先進人物利用班前班后會講述在安全工作崗位上的學習感悟、成長故事,引導職工群眾統一思想、統一意志、統一行動。

      在群防群治上筑牢“新防線”。深入貫徹新《安全生產法》等法律法規,號召全體干部職工做到安全生產必須確?!叭f無一失”,要以“抓安全怎么都不過分”的決心,扎實開展“安全基礎強化提升年”活動。同時,通過安全快板、傷殘體驗、書畫展、蒙眼自救器演練等“貼人心”的互動形式,推動安全紅線意識入腦入心。

      在警示教育上奏響“新樂章”。結合當前安全生產實際,強化安全警示教育,堅持常態化警示、專業化剖析、入心式教育。嚴格按照公司每季、礦廠單位每月、區隊(車間)經常性選取同行業、同專業、同崗位的事故案例進行警示教育,汲取事故教訓,算清安全政治、經濟、社會、生命、家庭“五筆賬”,引導干部職工引以為戒、警鐘長鳴,切實增強安全政治自覺、思想自覺、行動自覺。

      在文化融合上確?!靶绿嵘?。打造以“合道安企、合德安身、合情安家、合義安業”為核心內涵的“合·安”安全文化,為新疆基地長治久安凝心鑄魂。 同時,實施“關愛工程”,建設職業健康平臺,改進“兩堂一舍”等服務場所,推進烏昌、準東生活基地建設??茖W安排職工療休養、探親探望,開展“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動,結合安全文化融合開展“文化+安全”等系列活動,形成全方位、立體式、全覆蓋的安全文化建設格局,為公司建設“煤化、新能源綜合發展基地”提供有力的安全文化支撐。

      (文/張獻彬 李超  作者單位:山東能源集團新疆能化公司)

      (責任編輯:邵冰鋒)


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