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    1. 陜煤集團銅川礦業有限公司:以學鑄魂聚力量 學用結合促發展

      來源:《中國煤炭工業》雜志     日期:2023/06/12

      自陜煤集團銅川礦業有限公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,公司各單位緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,通過開展學習教育、開設讀書班、舉辦專題研討、分享思考感悟、開展分眾化多層次的系列活動,在百里礦區掀起了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的新熱潮,形成了以新思想指導新實踐、以新奮斗推動企業加快高質量發展的新氣象。

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      以上率下  讓主題教育“深”起來

      思想引領,深學細悟,凝心鑄魂,奮進前行。

      為不斷推動公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,公司通過制定工作方案、成立組織機構、分解工作任務、召開專題會議、舉辦集中學習、開展專題研討、加強系統謀劃、強化督促指導,認真對標對表中、省、陜煤集團主題教育工作部署,有力促進了各項工作的有序開展。

      在強化學習宣傳的同時,切實圍繞深入開展理論學習,先后為公司領導、機關部門和黨支部配發了主題教育必讀書目、選讀書目70套、630多本書籍,并組織基層單位購買了學習書目,為黨員干部開展學習創造了條件和便利。通過制定理論學習方案、列出專題學習內容,先后編發公司黨委中心組主題教育專題學習資料3期,圍繞貫徹落實上級關于開展主題教育的工作部署,組織開展現場集中學習4次,并按照“1+6”專題研討要求,圍繞深入開展調查研究、加快企業高質量發展開展專題學習研討2次。同時采取集中領學、研討交流、分享感悟等方式,原原本本學習了黨的二十大報告、《中國共產黨章程》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神,連續分3個批次,于5月2日——15日,組織公司領導班子成員、機關中層管理人員、基層單位黨政主要領導80多人,分批次開展了總計11天的專題讀書班集中學習,目前基層各單位的專題讀書班的學習也已經圓滿完成,通過認認真真讀原著、逐字逐句學原文、聯系實踐悟原理,在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干中凝聚了思想共識,提升了精神境界,在明方向、學方法、增智慧、聚力量中強化了責任擔當、匯聚了發展動能。

      與此同時,切實把開展主題教育與開展“奮進新征程 禮贊勞動者”活動,以及推進安全生產、建設和諧礦區、宣傳先進典型、匯聚奮進力量緊緊結合起來,通過充分展示公司各條戰線的干部職工奮斗創業的精神,大力宣傳勞動模范、先進集體、先進個人、全國巾幗示范崗、銅川市最美家庭等各方面的先進典型,使干部職工在學有榜樣、干有方向、追有目標中,有力激發了干部職工以勞動繪就銅煤發展新畫卷的強大力量。

      在公司層層深入推進主題教育各項工作的帶動下,所屬各單位還紛紛通過創新思路、豐富載體、上下協同、相互聯動,以主題教育的深入開展,有力促進企業各項工作的協同發展,確保了企業安全生產、經營管理、改革發展等工作的持續推進。

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      創新方法  讓主題教育“活”起來

      按照公司部署,公司各單位在推進主題教育中,緊緊圍繞“規定動作不走樣、自選動作有特色”,采取別開生面、靈活多樣的方式,有力增強了主題教育的生動性、鮮活性、針對性和實效性。

      玉華礦在推進主題教育中,深入開展了機關干部“每天學習一小時”、區隊班組“每班讀書十分鐘”活動,并運用“黨委中心組專題學、班子成員集中學、黨員干部示范學、職工群眾跟進學”的“四學”模式,達到了學習不間斷、學出高質量、學出好效果的目的。

      下石節礦通過舉辦黨委中心組學習、三會一課、主題黨日,讓黨員干部從黨的創新理論中常吸“理論之氧”、勤補“精神之鈣”、善謀“發展之策”、勇擔“實干之責”,有力激發了黨員干部投入礦井安全生產、穩產保供、提質增效的干勁,礦區呈現奮斗創業的繁忙景象。

      陳家山礦圍繞強化理論學習,開展“六個一”黨建特色活動,通過搭建學習教育平臺,讓黨員干部在抓學習、強黨性、重實干中促進了各項工作的有力推進。

      鐵運分公司為黨員干部配發了裝有學習書籍、筆記本的“小書包”,引導黨員干部全員學、隨時學、處處學,從鐵路沿線到基層站段呈現濃厚的學習熱潮。

      供應分公司通過開設黨員論壇、職工講堂,組織黨員干部在黨員活動室開展讀書學習、交流討論等活動,讓黨員干部在“蓄能充電”中補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”、增發展之“智”,為保障物資供應、服務礦井生產多做貢獻。

      欣塑公司通過建立主題教育“五學聯動、五學覆蓋”機制,強化學習考核機制,激發了黨員干部學習熱情。

      機電分公司堅持學思踐悟、講評分享,引導黨員干部以飽滿的干事創業激情、勤勉的工作態度、良好的精神風貌,為企業高質量發展貢獻力量。

      東區管理中心通過構建黨員干部共同學習的長效機制,營造了良好學習氛圍,有力促進黨員干部學習能力和思想覺悟的不斷提升。

      與此同時,公司各單位還將主題教育與“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合,通過送政策、送技能、送文化、送關愛、送溫暖、送健康,有力增強了干部職工共促企業發展的向心力、凝聚力和戰斗力。

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      聚力發展  讓主題教育“實”起來

      讀書學習入心入腦,專題研討碰撞思想、奮斗實干見行見效。

      公司黨員干部在“大學習”中,通過強化理論武裝,錘煉黨性修養,學出政治忠誠,學出使命擔當,學出實干精神,努力把主題教育成果轉化為創業奮斗之志、彰顯擔當之為、匯聚發展之力,不斷掀起奮戰二季度、確?!半p過半”、實現“全年紅”的熱潮。

      在主題教育中,公司領導班子成員堅持以上率下,樹牢問題導向,深入基層礦井,圍繞安全生產、科技創新、經營管理、重點工程、項目推進和關心職工生產生活確定了調研方案和課題,努力以解難題、求實效、促發展的實際行動,通過強信心、提干勁、添動力、鼓士氣,讓職工群眾感受到了開展主題教育帶來的變化和成效。同時圍繞深入推進“安全生產主體責任落實年”、隱患排查治理等工作,通過定目標、強責任、抓管理、促落實,激發了保障企業安全生產的新動能。

      玉華礦堅持主題教育與助力礦井高質量發展緊密融合,以安全生產的有力推進,生產布局的不斷優化,重點工作的深入推進,各項工作的協同發展,在創建現代化礦井中進一步激發了企業的發展活力。

      陳家山礦圍繞強化瓦斯管理、推進災害治理,加強井下生產現場管理,引導黨員干部群策群力克難攻堅,團結奮斗共促發展,保障了各項工作的協同推進。

      下石節礦以主題教育激發的奮進力量,組織黨員干部積極投身224工作面回采、2306工作面回撤前期準備、2302進斜維修架棚等工作,努力以擔當作為助力企業安全生產。

      柴家溝井深入推進“綠色礦山、智能礦井”建設,加大科技投入,引進智能設備,優化“一通三防”系統,建成投運第三套瓦斯抽放泵站,切實為礦井安全生產保駕護航。

      欣盛煤機公司通過內抓管理強素質,外拓市場樹品牌,創新驅動興科技,提質增效促發展,為加快高質量發展積蓄新動能。

      欣榮配售電公司圍繞強堡壘、樹標桿、抓安全、保供電、激勵黨員干部立新功、做貢獻、促發展。

      救護大隊鍛造精兵強將、提升實戰能力,以過硬作風,圓滿完成中國—中亞峰會前置備勤任務。

      與此同時,各生產輔助單位和華遠項目部各社區,都以主題教育激發的力量,有力促進各項工作取得了新成效。

      思想之光照耀奮斗之路,精神偉力導航奮進征程。在主題教育的推動下,公司上下正以更堅定的信念、更振奮的精神,為奮力譜寫銅煤高質量發展新篇章而團結奮斗。


      (文/楊勇  作者單位:陜煤集團銅川礦業有限公司)

      (責任編輯:王鐘琪)


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