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    1. 以黨的二十大精神為指引 奮力推進百年徐礦綠色轉型新征程

      來源:《中國煤炭工業》雜志     日期:2023/01/04


      /馮興振

       

      學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。徐礦集團將以學習貫徹黨的二十大精神為主線,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢記習近平總書記關于能源發展的重要論述精神,切實用黨的二十大精神統一思想、統一意志、統一行動,奮力推進百年徐礦綠色轉型新征程。

       

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      堅持黨的全面領導

      堅定不移地用黨的二十大精神

      統一思想、統一行動、統一意志

       

      黨的二十大確立了黨的中心任務,提出在全面建設社會主義現代化國家道路上,必須牢牢把握堅持和加強黨的全面領導等重大原則。堅持和加強黨的領導,就是要確保黨中央權威和集中統一領導,確保黨發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。新征程上,徐礦集團將把學習領會、貫徹落實黨的二十大精神作為首要政治任務,堅決做到全面學習、準確把握和系統落實。


      一是學出政治上的堅定。全面準確領會黨的二十大精神實質、思想精髓和實踐要求,堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”,牢記習近平總書記“務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭”的諄諄教導,切實用黨的二十大精神統一思想、統一意志、統一行動,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。


      二是學出理論上的清醒。充分認清馬克思主義為什么行之于中國共產黨為什么能、中國特色社會主義為什么好的理論指導作用,充分認清新發展理念之于高質量發展的理念指引作用,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,更加自覺地運用新發展理念解放思想、觀察時代、破解問題,不斷推進實踐基礎上的理念更新,為綠色轉型提供先進理念和科學方法。


      三是學出干實事的能力。牢記空談誤國、實干興邦, 以埋頭苦干的工作作風和奮勇向前的精神狀態,把黨的二十大精神貫徹落實到各項工作部署中去,堅持“三為”導向,實施“五大戰略”,錨定高質量綠色轉型戰略目標,努力在“強富美高”新江蘇現代化建設中展現更大作為、作出更大貢獻。

       

      堅持“五滿”理念引領

      堅定不移地用新發展理念

      武裝頭腦、指導實踐、推動工作

       

      黨的二十大指出,擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在。五年來,徐礦集團堅持以馬克思主義中國化時代化最新理論成果為指導,把新發展理念與能源行業特征、集團公司轉型實踐相結合,正確把握和運用貫穿其中的立場觀點方法, 形成了“五滿”理念,成為引領集團公司轉型發展、激發精神動能的理念遵循和方法論。新征程上,徐礦集團將堅定不移貫徹新發展理念,與時俱進推動理念更新,高質高效推進落地見效,繼續在把握歷史主動中創出更大業績。


      一是更加突出系統全面學習領會。深刻認識新發展理念的系統性、理論性,準確把握其形成過程、基本要義、基本要求和實踐轉化,學深原文、學透原理、學會轉化,做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。


      二是更加突出與時俱進理解新發展理念。深刻認識新發展理念的時代性、創新性,理解新發展理念背后蘊含的重大考量和現實要求,推動思想解放、理念更新,回答好時代之問、發展之問、職工之問。


      三是更加突出融入融合推動工作。深刻認識新發展理念的指導性、實踐性,自覺主動運用新發展理念解放思想、指導工作,傳承、創新、用好“五滿”理念,挖掘、總結、講好徐礦故事,引導四萬職工以滿懷對黨忠誠的信仰信念,堅定正確方向;以滿眼都是資源經營企業,把握發展主動;以滿眼都是人才育人用人,激活第一動能;以滿腔家國情懷造福職工,詮釋為民初心;以滿滿正能量凝聚人心,激發團結奮斗最強動力。

       

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      堅持“三為”價值導向

      堅定不移地用正確價值

      匯聚共識、凝聚人心、團結奮斗

       

      黨的二十大指出,團結奮斗是中國人民創造歷史偉業的必由之路。團結奮斗的基礎是具有共同的理想信念和價值共識。五年來,徐礦集團總結百年奮斗寶貴經驗, 準確把握能源產業發展規律,主動回應發展大勢和職工新期待,形成了為黨奮斗、為企奮斗、為民奮斗的“三為”價值導向,成為新時期徐礦人團結奮斗的價值基礎。新征程上,徐礦集團將堅定不移地用正確價值觀引領發展、凝聚共識,不斷豐富拓展“三為”導向價值內涵、實踐內涵,繪出團結奮斗最大同心圓。


      一是把保障能源安全作為為黨奮斗的光榮使命。經過五年來的努力奮斗,徐礦集團已實質性成為突破區域限制、融入全國煤炭產業和基地建設布局、煤電產業鏈穩固完善、保障江蘇省能源安全的省級能源平臺。作為江蘇省屬唯一實體能源企業,徐礦集團將牢記“國之大者”,主動積極作為,以服務江蘇省能源需求為發展導向,布局能源大基地,建好能源大項目,暢通能源入蘇大通道,全力以赴服務經濟社會發展對能源的新需求。


      二是把綠色轉型道路作為為企奮斗的必然選擇。碳達峰碳中和的目標任務,給傳統能源企業帶來了挑戰和機遇,徐礦集團將主動擁抱偉大變革,牢牢把握發展主動權,在穩定中求變革、在變革中求發展,高質量推進綠色轉型,加快提升集團發展規模、發展層級、發展效能。


      三是把促進共同富裕作為為民奮斗的必然結果。把實現高品質生活作為發展成效的“第一指標”,以民生高指標倒逼發展高質量,以民生加速度倒逼發展加速度,讓發展成果飽含民生分量。促進共同富裕是共享范圍的擴大, 讓職工主體更多更公平享受到發展的成果,在現有發展階段的基礎上,筑牢更多物質基礎、創新機制保障、體現公平正義,讓全體職工更加普惠、更加及時享有發展成果, 在促進共同富裕的道路上持續探索更多國企經驗。

       

      堅持“五大戰略”規劃部署

      堅定不移地用科學規劃

      謀篇布局、提升治理、推動發展

       

      黨的二十大提出要以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興,明確了中國式現代化的本質要求。五年來, 徐礦集團以高質量發展為導向,緊扣老礦區轉型任務,制定“一體兩翼”戰略,推動企業實現轉型重生。新征程上, 徐礦集團將按照中國式現代化本質要求,緊扣綠色轉型新任務,制定實施黨建領航、綠色轉型、創新驅動、人才強企和共同富?!拔宕髴鹇浴?,一體推進綠色轉型,在推進和拓展中國式現代化進程中貢獻力量。


      一是保持戰略定力。“五大戰略”是把真理的正確性和工作的實踐性結合起來,充分認識“五大戰略”所順應的科學發展規律、所蘊含的強大實踐力量,進一步增強戰略自信和戰略定力,面對任何風險和挑戰,都堅定不移地落實。


      二是系統謀劃推進。“五大戰略”的要求是全方位、多層次的,以系統思維聚合力,用系統方法謀全局,兼顧當前和長遠,處理好局部和整體的關系,在推動落實的“路線圖”里,越是任務艱巨,越要強調各項舉措的相互策應、協同發力。


      三是持續推動落實。實踐永無止境,“五大戰略”的具體內容和實現方式并非一成不變,隨著工作的推進不斷賦予其新的內涵。增強推進的自覺,按照“五大戰略”定下的基本原則和基本框架,解決事關企業長遠發展、事關職工切身利益的大事難事要事,同時不斷總結、深化認識,把發展道路上的寶貴經驗轉化為繼續前行的科學指引,持續完善豐富“五大戰略”,讓新戰略與時俱進,更具生命力, 始終能夠適應發展、推動發展。


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      堅持“三講五心”教育載體

      堅定不移地用特色教育

      錘煉黨性、自我革命、凈化生態

       

      黨的二十大指出,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。五年來,徐礦集團以堅持黨的領導、加強黨的建設統領全局工作,組織開展“講大局、講責任、講規矩”教育活動,推動各級領導干部把“三講”作為思想方法、工作方法,不斷增強忠誠心、事業心、進取心、感恩心、敬畏心,“三講五心”教育已經成為廉潔徐礦建設的標簽和品牌。新征程上,徐礦集團將結合鞏固拓展黨史學習教育成果,持續深化“三講五心”教育,以常抓常新的黨性教育防范蛻變,以落細落小的紀律規矩規范言行,引導集團上下以更加自覺的大局意識、更加強烈的責任擔當、更加嚴明的紀律規矩,始終做到心有所守、身有所循、行有所止。


      一是進一步增強胸懷全局的忠誠心。深化“一黨委一品牌”“一支部一特色”創建,做到“一個區域一個基地、一個單位一個特色、一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟”,引領黨員在勇爭一流上當先鋒、在攻堅克難上樹旗幟、在樂于奉獻上做表率,把黨員干部對黨的忠誠轉化為對企業的忠誠,全面展示四萬徐礦人胸懷全局、服從大局、維護大局的忠誠心,讓“三講五心”內化于心。


      二是進一步增強愛崗敬業的事業心。結合鞏固拓展黨史學習教育成果,開展“新時期徐礦精神”實踐活動,深入傳承偉大建黨精神,認真汲取94年紅色基因和140年煤炭開采史所蘊含的巨大精神寶藏,大力傳承徐礦人與生俱來的愛國情懷、砥礪前行的奮斗情懷、大愛無疆的奉獻情懷、敢為人先的創新情懷、以人為本的為民情懷,不斷增強四萬徐礦人愛崗敬業、敢于擔當的事業心,讓“三講五心” 實化于行。


      三是進一步增強昂揚向上的進取心。結合推進對標世界一流提升行動,開展“新時代徐礦標桿”集中展示活動,深化立標準、樹標桿、勇標新,爭創崗位標桿、班組標桿、單位標桿、行業標桿、黨建標桿活動,選取一批各類標桿標兵,對其先進事跡進行展播宣傳,激發廣大干部職工“比、學、趕、超”活力,樹立用標桿楷模激發干事創業精氣神的導向,形成向標桿看齊、向標桿學習的濃厚氛圍,讓“三講五心”外化于形。


      四是進一步增強休戚與共的感恩心。結合推進“‘兩在兩同’建新功、‘三帶三為’當先鋒”行動,開展“徐礦家文化”示范創建活動,評選一批“家文化”示范點,引導廣大黨員干部始終與職工想在一起、干在一起,帶著感情融入職工;始終與職工風雨同舟、同甘共苦,帶著責任服務職工; 始終堅定聽黨話、跟黨走,帶著成果惠及職工,共建共維共享徐礦美好大家庭,讓“三講五心”深化于魂。


      五是進一步增強嚴守規矩的敬畏心。結合推進廉潔徐礦建設,開展“廉潔文化”示范創建活動,堅持教育、警示、激勵并舉,以正面黨性教育固本培元,以反面警示教育引以為戒,以多種手段激勵弘揚正氣,評選一批“廉潔文化”示范點,引導廣大黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎權、慎欲、慎獨、慎微,不斷增強四萬徐礦人知規矩、挺規矩、守規矩的敬畏心,讓“三講五心”固化于制。

       

       

      作者系徐州礦務集團有限公司黨委書記、董事長

      責任編輯:高鵬


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